Pengaruh Human Capital, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
DOI:
https://doi.org/10.47065/arbitrase.v6i3.3029Keywords:
Human Capital; Information Technology Utilization; Accounting Information System Effectiveness; LPDAbstract
This study aims to test and analyze the influence of human capital and information technology utilization on the effectiveness of Accounting Information Systems (AIS) at Village Credit Institutions (LPD) North Denpasar District. This research employs a quantitative approach using a survey method. Data were collected through questionnaires distributed to all LPD employees in North Denpasar District, totaling 118 respondents, using a census sampling technique. Data analysis was conducted using the Partial Least Squares (PLS) method with SmartPLS software. The results indicate that human capital has a positive and significant effect on the effectiveness of Accounting Information Systems, with a path coefficient of 0.590 and a p-value of 0.000. In addition, information technology utilization also has a positive and significant effect on AIS effectiveness, with a path coefficient of 0.535 and a p-value of 0.000. The coefficient of determination (R-square) value of 0.699 indicates that human capital and information technology utilization explain 69.9% of the variation in Accounting Information System effectiveness, while the remaining percentage is influenced by other factors outside the research model. These findings suggest that improving the quality of human resources and optimizing information technology utilization are essential to enhance the effectiveness of Accounting Information Systems in Village Credit Institutions.
Downloads
References
Ahmad Firizqi. (2025). Korupsi Dana LPD Intaran, Wayan Mudana Dihukum 5,5 Tahun Penjara. Detik.Com. https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-7980614/korupsi-dana-lpd-intaran-wayan-mudana-dihukum-5-5-tahun-penjara
Endri. (2022). Peran Human Capital Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan: Suatu Tinjauan Teoritis Dan Empiris. Jurnal Administrasi Bisnis, 6(2), 179–190. https://doi.org/https://doi.org/10.26593/jab.v6i2.396.%25p
Ernawatiningsih. (2021). Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, pengalaman kerja, pelatihan, skill dan partisipasi pemakai terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Jurnal Kharisma, 3(1), 380–390. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/kharisma/article/view/1714/1376
Frimayasa dan Lawu. (2020). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Human Capital Terhadap Kinerja Pada Karyawan Pt. Frisian Flag. Equilibrium?: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 9(1), 36–47. https://doi.org/10.35906/je001.v9i1.485
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., Sarstedt, M., Danks, N.P., & Ray, S. (2021). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R. Cham: Springer. Book. 80519.
Husna et al. (2025). Pengaruh Sistem Informasi Akuntasi dan Human Capital Terhadap Pengelolaan Pada UMKM. Jemsi Jurnal, 11(3), 1920–1927. https://doi.org/https://doi.org/10.35870/jemsi.v11i3.4229
Ismunawan at al. (2025). Pengaruh Teknologi Informasi , Pelatihan , Tingkat Pendidikan dan Sumber ? Daya Manusia terhadap Sistem Informasi Akuntansi pada PT Tridaya ? Sumber Rejeki ?. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Dan Entrepreneur, 5, 405–416. https://doi.org/DOI:10.56456/jebdeker.v5i2.838
Junaidi. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dukungan Manajemen Puncak, Dan Kemampuan Pemakai Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (Studi Empiris pada Kantor BPPKAD Kabupaten Sumenep). E-Jra Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Malang PENGARUH, 11(09), 84–92.
Kartikasari, O. D., Dewi, M. W., & Suprihati. (2024). Pengaruh Pelatihan, Pendidikan, dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi Bisnis, 3(3), 574–580. https://doi.org/10.53088/jikab.v3i3.91
Kemenkop UKM. (2022). https://www.scribd.com/document/736509773/Laporan-Kinerja-Kementerian-Koperasi-dan-UKM-Tahun-2023-Revisi-compressed-1-1-1
Madyatika. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Tingkat Pendidikan, dan Partisipasi Pengguna Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa ( Lpd ) Di Kecamatan Tembuku. JURNAL KHARISMA VOL. 4 No. 3, Oktober 2022 E-ISSN 2716-2710, 4(3), 123–133.
Nasution. (2024). Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan, Dan Kecanggihan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Studi Kasus Bank Mandiri Cabang Medan Imam Bonjol [Universitas Pembangunan Panca Budi]. https://repository.pancabudi.ac.id/website/detail/29204/penelitian/pengaruh-pengalaman-kerja-pelatihan-dan-kecanggihan-teknologi-informasi-terhadap-efektivitas-penggunaan-sistem-informasi-akuntansi-
Numberi. (2022). Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (Studi Empiris Pada OPD di Provinsi Papua Barat). ACE?Accounting Research Journal, 2(1), 64–78. https://journal.feb.unipa.ac.id/index.php/ace
OJK. (2022). Otoritas Jasa Keuangan (2022). Laporan Investigasi Kasus Koperasi Simpan Pinjam Indosurya. Jakarta: DJK. https://www.ojk.go.id/id/Publikasi/E-Magazine/Documents/Majalah Edukasi Konsumen Triwulan I 2023.pdf
OJK. (2023). Digital Risk Surveillance Report. Jakarta. https://ojk.go.id/id/kanal/perbankan/data-dan-statistik/laporan-profil-industri-perbankan/Documents/Laporan Surveillance Perbankan Indonesia - Triwulan I 2023.pdf
Rizal. (2024). Pengaruh kecanggihan teknologi informasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. JAKPI - Jurnal Akuntansi Keuangan & Perpajakan Indonesia, 12(1), 38–51. https://doi.org/10.24114/jakpi.v12i1.59801
Sahidah. (2023). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Sumber Daya Manusia, Dan Kepuasan Pengguna Terhadap Efektvitas Sistem Informasi Akuntansi (Vol. 87, Issue 1,2). https://repositorio.ufsc.br/xmlui/bitstream/handle/123456789/167638/341506.pdf?sequence=1&isAllowed=y%0Ahttps://repositorio.ufsm.br/bitstream/handle/1/8314/LOEBLEIN%2C Lucineia Carla.pdf?sequence=1&isAllowed=y%0Ahttps://antigo.mdr.gov.br/saneamento/proees
Sari, K. N., Suryantari, E. P., & Wasita, P. A. A. (2023). Pengaruh Sikap Motivasi dan Emosi terhadap Penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Kuta Utara. Jakadara: Jurnal Ekonomika, Bisnis, Dan Humaniora, 2(3), 131–136. https://doi.org/10.36002/jd.v2i3.2674
Savira, J. (2022). Pengaruh Implementasi Teknologi Informasi, Dukungan Manajer dan Kemampuan Pengguna Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada PT. Sucofindo Cabang Medan. Universitas Medan Area. http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/18497
Widagdo. (2019). Resource Based View: Strategi Bersaing Berbasis Kapabilitas dan Sumberdaya. In Mandala Press. http://repository.unmuhjember.ac.id/9257/1/Buku RBV.pdf
Wulandari. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kemampuan Personal, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Kesesuaian Tugas Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Pada LPD Kecamatan Denpasar Selatan. In Jurnal Ekonomi dan Bisnis. https://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/2319/
Bila bermanfaat silahkan share artikel ini
Berikan Komentar Anda terhadap artikel Pengaruh Human Capital, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
ARTICLE HISTORY
How to Cite
Issue
Section
Copyright (c) 2026 Putu Sri Devina Constantia U, I Nyoman Sutapa, Anak Agung Ngurah Mayun Narindra
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).
