Analisis Pengaruh Upah dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pasar Tenaga Kerja Indonesia: Perspektif Ekonomi Islam
DOI:
https://doi.org/10.47065/arbitrase.v6i1.2478Keywords:
Labor Market; Minimum Wage; Educated Labor; Vector Error Correction Model (VECM); Islamic Economic PerspectivesAbstract
The research is used to analyze the effect of minimum wage, educated labor and uneducated labor on the labor market in Indonesia in the perspective of Islamic economics for the period 2010-2024. This research focuses on Indonesia in a period of 15 years, starting from 2010-2024. This research focuses on Indonesia over a period of 15 years, starting from 2010-2024. All data used is obtained from the official website of the Indonesian Central Bureau of Statistics (BPS) and uses quantitative methods, and uses explanatory research as a research methodology. The author uses Eviews 10 technology to facilitate data processing. This research uses the Vector Error Correction Model (VECM) approach with the data used focused on Indonesia from 2010 to 2024 taken from the official website of BPS Indonesia. This study aims to gain an understanding of the causal relationship between the independent variables and the dependent variable (Y) Labor Market, the independent variables are (X1) Minimum Wage, (X2) Educated Labor and (X3) Uneducated Labor. The result obtained from this research is that the minimum wage has a significant negative effect in the long run on the labor market (coefficient value -7.48E-05), and has no effect in the short run on the labor market (coefficient value 2.06E-06). Educated labor has a positive significant effect in the long run on the labor market (coefficient value 2.40E05), but has no effect in the short run on the labor market (coefficient value -904E-08). Similar to the minimum wage, uneducated labor has a negative significant effect in the long run on the labor market (coefficient value -1.91E05), and has no effect in the short run (coefficient value 4.57E-09).
Downloads
References
Ade Nursiyono, J., & Makutaning Dewi. (2022). Hubungan Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja Melalui Penggunaan Big Data (Studi Kasus: loker.id dan Google Trends). Jurnal Ekonomi Indonesia, 11(1), 95–108. https://jurnal.isei.or.id/index.php/isei/article/view/168
Agustin, E. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan UMK Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Mojokerto Tahun 2014-2018. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(7). https://doi.org/https://doi.org/10.47492/jip.v1i7.233
Akhmal Choirul Amar, Garnes Puji Astuti, & Iqbal Fathoni. (2024). Pengangguran dalam Perspektif Ekonomi Islam dan Kovensional: Pengertian, Sebab, dan Solusi. Akuntansi Dan Ekonomi Pajak: Perspektif Global, 1(3), 14–22. https://doi.org/10.61132/aeppg.v1i3.175
Arrozi, F., & Sutrisna, K. (2020). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik di Kota DenpasarI KOTA DENPASAR. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 7(12), 2732–2763. https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/index
Arum Sari, D. F. P., & Retnaningsih, D. A. (2022). Keutamaan Orang Berilmu Dalam Al-Qur’an Surat Al-Mujadalah Ayat 11. Tarbiya Islamica, 10(2), 118–129. https://doi.org/10.37567/ti.v10i2.2252
Awaluddin. (2021). Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Sekolah. Cybernetics: Journal Educational Research and Social Studies, 2(2), 25–43. http://pusdikra-publishing.com/index.php/jrss
Cahyantini, Aryntika., et al. (2024). Ekonomi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia. CV. Gita Lentera.
Dewi, A. S. (2021). Pengaruh Penggunaan Website Brisik.id Terhadap Peningkatan Aktivitas Jurnalistik Kontributor. Jurnal KomunikA Vol. 17, No. 2, 17(2), 1–14. https://doi.org/https://doi.org/10.32734/komunika.v17i2.7560
Dewianawati, Dwi., et all. (2024). Kajian Ilmu Ekonomi: Praktik Dan Aplikasi. CV. Intelektual Manifes Media.
Efendi, M. (2020). Berjiwa Entrepreneur Untuk Meraih Kesuksesan. : : Jurnal Ilmu Syariah, 1(2), 181. https://jurnal.iaibafa.ac.id/index.php/minhaj/article/view/347/222
Fitriani, R. A., Satria, R., Astono, A., Mastiurlani Christina Sitorus, A. P., & Utomo, S. (2022). Efektivitas Pengawasan Ketenagakerjaan Terhadap Upah Minimum Pekerja. Jurnal Usm Law Review, 5(2), 809. https://doi.org/10.26623/julr.v5i2.5761
Ghofur, R. A. (2020). Konsep Upah Dalam Ekonomi Islam. Arjasa Pratama.
Hanif, Ermawati, L., & Sari, D. P. (2020). Analisis Pengaruh Budaya Kerja Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Perspektif Ekonomi Islam. SALAM: Islamic Economics Journal, 1(1), 1–14. http://ejournal.radenintan.ac.id/index.php/salam/article/view/7024/3825
Hasmawati, Ilyas, A., & Rahman, A. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Upah Minimum Regional dan Inflasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Makassar dengan Pertumbuhan Ekonomi sebagai Variabel Intervening. ICOR?: Journal of Regional Economics, 2(3), 1–18. https://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/icor/article/view/26892
Hasniati., E. al. (2021). HAR Pemberdayaan Ekonomi Umat Melalui Peningkatan Produksi dalam Sistem Ekonomi Islam. BALANCA?: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 3(01), 17–26. https://doi.org/10.35905/balanca.v3i01.1421
Haydarsyah, M. Z., & Nilasari, A. (2024). Faktor Internal Penyerapan Tenaga Kerja Di Pulau Jawa. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan (JIAKu), 3(3), 190–208. https://doi.org/10.24034/jiaku.v3i3.6787
Hijriah, H. Y., & Adiba, E. M. (2019). Pasar Tenaga Kerja: Sebuah Tinjauan Dalam Perspektif Islam. TIJAB (The International Journal of Applied Business), 3(1), 24. https://doi.org/10.20473/tijab.v3.i1.2019.24-37
Izzah, C. I. (2021). Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Wilayah Solo Raya. Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan Dan Ekonomi, 18(02), 90–101. https://doi.org/10.25134/equi.v18i2.4322
Kadariah, S., & Majid, M. S. A. (2023). Krisis Ekonomi dalam Perspektif Islam. Jurnal EMT KITA, 7(1), 18–24. https://doi.org/10.35870/emt.v7i1.717
Kundhani, Eranus Yoga., et. all. (2024). Prinsip-Prinsip Ekonomi: Teori Kompeherensif. PT. Green Pustaka Indonesia.
Latifah, Tatik., et all. (2025). Analisis Pengaruh Upah dan Tenaga Kerja terhadap Pengangguran di Indonesia dalam Prespektif Ekonomi Islam. 6(4), 500–510. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v6i4.7148
Lembang, Hencus., & Siman, S. (2024). Transformasi Kualitas Sumber Daya Manusia di Provinsi Papua. CV Jakad Media Publishing.
Lestari, E. A., & Nuryanti. (2022). Pentingnya Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Anak. Pendidikan, Jurnal Konseling, Dan, 4(5), 1349–1358. https://conference.um.ac.id/index.php/pses/article/view/8641/2961
Lube, F., Kalangi, J. B., & Tolosang, K. D. (2021). Analisis Pengaruh Upah Minimum Dan PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Bitung. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 21(03), 25–36. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/jbie/article/view/36096/33612
Meilasari, D. (2020). Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Pdrb Dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Di Pulau Jawa Tahun 2010-2016. Jurnal Akuntansi AKTIVA, 1(2), 169–190. https://doi.org/10.24127/akuntansi.v1i2.519
Novansa Putra, L. (2021). Pengaturan Tentang Upah Minimum Pekerja Bedasarkan Peraturan Di Bidang Ketenagakerjaan. Jurnal Kertha Wicara, 10(11), 927–936. https://doi.org/https://doi.KW.2021.v10.i11.p06
Nur Cahyo, E., & Susanti, E. (2023). Analisis Time Series Untuk Deep Learning Dan Prediksi Data Spasial Seismik: Studi Literatur. Jurnal Teknologi, 15(2), 124–136. https://doi.org/10.34151/jurtek.v15i2.3581
Nurhayati., et all. (2024). Buku Referensi Ekonomi Pembangunan. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Paramita, A. (2023). Faktor Pendidikan Mempengaruhi Tingkat Pengangguran ( Studi Kasus di Kota Makassar Sulawesi Selatan ). BIJAC: Bata Ilyas Journal of Accounting, 4(3), 55–69. https://www.journal.stieamkop.ac.id/index.php/bijak/article/view/6315
Podi, S. I., Zulfanetti, Z., & Nurhayani, N. (2020). Analisis pengaruh pertumbuhan ekonomi dan tingkat inflasi terhadap pengangguran perbuka di Provinsi Jambi pendekatan vector error correction model (VECM). Jurnal Paradigma Ekonomika, 15(1), 95–114. https://doi.org/10.22437/jpe.v15i1.9223
Prasetya, A. A. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Upah Minimum, Pertumbuhan Ekonomi Dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 1(1), 1–22. https://repository.ub.ac.id/id/eprint/187792/
Putra, Zulfikar., et all. (2022). Implementasi Upah Minimum Terhadap Kesejahteraan Pekerja. Ahlimedia Press.
Rahayu, P. (2020). Pelaku Kegiatan Ekonomi. ALPRIN.
Rahayu, Y. (2020). Pengaruh Upah Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jambi Tahun 2010-2019. Journal Development, 8(2), 114–128. https://doi.org/10.53978/jd.v8i2.155
Rahmawati, L. P., & Marimin, A. (2023). Sistem Pengupahan Dalam Prespektif Islam ( Studi Kasus Konveksi Jaya Gemilang Kaden RT02 / RW05 Baran Cawas Klaten ). 2(02), 283–290.
Roflin, Eddy., E. al. (2021). Populasi, Sampel, Variabel: Dalam Penelitian Kedokteran. PT. Nasya Expanding Management.
Rokhimaturrizki, O. (2022). Mengenal Macam-Macam Pasar. CV Media Edukasi Creative.
Romlah, S., Tinggi, S., Islam, A., & Bangil, P. (2021). Perbandingan Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif dalam Melakukan Penilaian Operasional. Jurnal Studi Islam, 16(1), 1–13. https://ejournal.kopertais4.or.id/tapalkuda/index.php/pwahana/article/view/4321
Rozaini, N., Sulfina, Sri Dai Ekonomi, J., Dan, M., Jemb, B., No, V., & Hal, F. (2023). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum Serta Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2010 – 2020. Ekonomi, Jurnal Dan, Manajemen Jemb, Bisnis No, 2 Vol 1, 1(2), 208–218. https://doi.org/https://doi.org/10.47233/jemb.v1i2.673
Sabaruddin, La Ode., et all. (2024). Buku Ajar Matematika Dasar. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Sari, M., Rachman, H., Juli Astuti, N., Win Afgani, M., & Abdullah Siroj, R. (2022). Explanatory Survey dalam Metode Penelitian Deskriptif Kuantitatif. Jurnal Pendidikan Sains Dan Komputer, 3(01), 10–16. https://doi.org/10.47709/jpsk.v3i01.1953
Setiaji, Y. E. (2023). Pengaruh Upah Minimum dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dalam Perspektif Ekonomi Islam ( Studi Kabupaten dan Kota di Jawa Tengah 2018-2020 ). Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Dan General, 2(02), 2023, 420-426, 2(02), 420–426. https://journal.itbaas.ac.id/index.php/jieig/article/view/144
Siregar, F. S., Almawaddah, N., & Pnajitan, M. F. R. (2024). Implementasi Penggunaan Hipotesis Komparatif dalam Penelitian Pendidikan. Al Itihadu Jurnal Pendidikan, 3(1), 92–104. https://jurnal.asrypersadaquality.com/index.php/alittihadu/article/view/44%0Ahttps://jurnal.asrypersadaquality.com/index.php/alittihadu/article/download/44/74
Sitepu, A. A., Tantular, B., Darmawan, G., Pontoh, R. S., & Faidah, D. Y. (2023). Pemodelan Produk Domestik Bruto (Pdb) Dengan Pendekatan Vector Error Correction Model (Vecm). PRIMER?: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(2), 60–71. https://doi.org/10.55681/primer.v1i2.50
Soekapdjo, S., & Oktavia, M. R. (2021). Pengaruh Inflasi, Indeks Pembangunan Manusia, Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Ecodemica Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 94–102. https://doi.org/10.31294/eco.v5i2.10070
Sudrajat, Yayat., E. al. (2024). Perekonomian Indonesia. PT. Sada Kurnia Pustaka.
Swarjana, I. K. (2022). Populasi-Sampel, Teknik Sampling & Bias Dalam Penelitian. CV. Andi offset.
Trisilia, Meilinda., E. al. (2023). Ekonomi Mikro dan Makro. Inteletual Manifes Media.
Wahyu Syarvina, Fitriani Saragih, & Isnaini Harahap. (2022). Analisis Pasar Tenaga Kerja Dalam Perspektif Ekonomi Islam. JRAK (Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis), 8(2), 140–152. https://doi.org/10.38204/jrak.v8i2.977
Wardhana, A., Kharisma, B., & Noven, S. A. (2020). Dinamika Penduduk Dan Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia. Buletin Studi Ekonomi, 25(1), 22. https://doi.org/10.24843/bse.2020.v25.i01.p02
Was’an, G. H. (2022). Pendekatan Analisis Vector Error Correction Model (VECM) Dalam Hubungan Kondisi Makro Ekonomi Dengan Non Performing Financing Berdasarkan Pengelompokan Modal Inti Bank Umum Syariah di Indonesia. Jurnal Neraca Peradaban, 2(2), 129–136. https://doi.org/10.55182/jnp.v2i2.180
Wati, Ni Wayan Aprilia Kusuma., & Tisnawati, N. M. (2023). Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Ivestasi dan Upah Minimum Terhadap Kesempatan Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 2(3), 296–310. https://bnr.bg/post/101787017/bsp-za-balgaria-e-pod-nomer-1-v-buletinata-za-vota-gerb-s-nomer-2-pp-db-s-nomer-12
Weriantoni., & Novita, W. S. (2025). Ekonomi Ketenagakerjaan. CV. Azka Pustaka.
Widi, I. (2023). Pengaruh Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Perusahaan Properti Di Sidomulyo). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 1(1), 1–12. http://repository.radenintan.ac.id/7719/1/SKRIPSI.pdf
Widyaningsih, A. T., Sani, S., Suseno, J., & Murdiani, A. M. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurnal Ekonomi Integra, 14(1), 53. https://doi.org/10.51195/iga.v14i1.340
Wulandari, D. D., & Robertus, dan M. H. (2023). Penngaruh Jumlah Penduduk, Pengangguran, Dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Menurut Kabupaten/Kota Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2018-2021. 12(4), 39–53.
Zacky, M., & Anisatus Sholihah, R. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kesempatan Berkarir (Studi Kasus Pada Masyarakat Kabupaten Batang). Jurnal Sahmiyya, 2(1), 1–6. https://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=3509940&val=30687&title
Bila bermanfaat silahkan share artikel ini
Berikan Komentar Anda terhadap artikel Analisis Pengaruh Upah dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pasar Tenaga Kerja Indonesia: Perspektif Ekonomi Islam
ARTICLE HISTORY
Issue
Section
Copyright (c) 2025 Risma Wati, Liya Ermawati , Sania Nuraziza
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).
